marți, 31 decembrie 2013

LA MULTI ANI!

Anul Nou sa vina cu sanatate, credinta, belsug si implinire! Sa ne bucuram unii de altii, de viata, de dorinte implinite, sa invatam, sa respectam, sa iubim, sa ascultam, sa apreciem, sa iertam! Sa nu ne sfiim a privi oamenii, sa nu incetam a visa, sa nu uitam a spera!
An Nou Minunat!


marți, 19 noiembrie 2013

Un nou tip de obiect: cererea de consfințire a înțelegerii părților din acordul de mediere


"Un nou tip de cerere adresată instanțelor judecătorești creează anumite dificultăți de natură administrativă în rândul instanțelor. Acordul de mediere obținut extraprocesual, care poate fi supus verificării de către instanță. Cum ECRIS încă nu a fost modificat pentru a se putea înregistra fără probleme o astfel de cerere, unele instanțe solicită părților mediate să introducă mai întâi cerere de chemare în judecată și apoi  să depună acordul de mediere deja încheiat. Până la modificarea pe care o va face comisia comună MJ-CSM, unele instanțe au găsit soluții temporare pentru înregistrarea unor astfel de cereri (de exemplu, ca procedură necontencioasă). Prin studiul de mai jos, am identificat argumentele care demonstrează că de la 1 octombrie 2012 avem un nou tip de cerere care poate fi soluționată de Judecătoriile din România."

vineri, 8 noiembrie 2013

MEDIEREA, UN PRODUS PROMOVAT IN CAMPANIE ... ELECTORALA

Dragi colegi! In ultima perioada am fost toti martorii unor evenimente ce au adus in prim plan medierea. Fiecare conferinta, fiecare workshop, sau eveniment de marca, au contribuit la ceea ce se numeste promovare a profesiei, indiferent de motivatie, justificare, nivel de implicare al echipelor de organizatori! Este imbucurator, din punctul meu de vedere, faptul ca se dezvolta in ultima vreme o atitudine competitiva intre diverse grupuri de interese, in organizarea de gale si evenimente unde, desi aparent, se urmareste promovarea si recunoasterea meritelor profesionistilor din domeniu, in fapt nu se reuseste decat plasarea pe pozitii de superioritate intr-un joc al puterilor si al influentelor! De ce spun, totusi, imbucurator?! Pentru ca, in tot acest timp,  medierea capteaza atentia oamenilor, primeste o binemeritata patina de aprofundare, beneficiaza de pozitionarea intr-un context al cotidianului, al uzualului! Daca pana acum un an, doi, medierea era aproape necunoscuta in media, invizibila in plan social, inexistenta la nivel institutional, iata ca interesele de grup, lobby-ul sustinut si firavele actiuni de tip advocacy au condus la rezultate surprinzatoare in ceea ce priveste cunoasterea de catre justitiabili a avantajelor medierii. 
Se stie ca atunci cand promovarea unei idei sau a unui concept nu se poate realiza la parametri superiori din punct de vedere calitativ, intr-un timp limitat, unica solutie este sa "scurtcircuitezi", sau sa aplici o "doza soc" pentru obtinerea rezultatului dorit! Cand vedem o reclama proasta facuta unui produs bun, fara a cunoaste care sunt calitatile acestuia, efectele imediate si directa influenta a reclamei asupra noastra este de a afirma ca nu vom uita niciodata acel produs! La fel si in cazul serviciilor! Iar medierea este o profesie care se poate realiza doar de profesionistii capabili sa ofere servicii de excelenta! Insa medierea este azi un produs inca netestat de piata, promovat prin campanii cu buget redus, la ore incomode, in medii mai mult sau mai putin de interes pentru marea masa a consumatorilor. Insa mediatorii pot conferi adevarata valoare a actului medierii! Cum? Prin calitatea serviciilor! Prin ingredientele ce stau la baza oricarui produs de calitate superioara! Cu cat ingredientele sunt de calitate sporita, cu atat produsul finit este mai presus de asteptari. Rezultatul nu tine neaparat de timpul in care ai reusit sa parcurgi toate etapele in procesul de construire al consensului, ci de felul in care ai ales sa parcurgi aceste etape! 
Iar daca medierea se va dovedi in final, a fi un produs fara defecte si vicii ascunse, nu depinde neaparat de modul in care ALTII au promovat-o, ci in mod sigur de felul in care NOI vom sti sa ii dam substanta, de modul in care NOI vom gasi "ingredientele" ce o vor ridica la rang de profesie de sine statatoare!

luni, 28 octombrie 2013

INREGISTRAREA FISCALA A BIROULUI DE MEDIATOR (http://e-juridic.manager.ro/articole/inregistrare-fiscala-mediator-13309.html)

"Persoana fizica ce desfasoara o profesie libera (activitate independenta) are obligatia sa conduca contabilitatea in partida simpla conform OMFP 1040/2004, cu modificarile si completarile ulterioare, utilizand documentele si registrele enumerate de acest act normativ."
"Dupa ce fiecare mediator a primit documentele de autorizare de la Consiliul de mediere trebuie sa parcurga urmatorii pasi pentru a putea functiona cu forma de exercitare a profesiei aprobata:

1. Inregistrarea fiscala, care presupune depunerea la Administratia financiara a localitatii de domiciliu a urmatoarelor acte:
- copie dupa Hotararea CM de autorizare a formei de exercitare a profesiei, copie dupa Adeverinta sau Autorizatia de mediator emisa de CM – cate un exemplar;
- copie dupa Actul constitutiv al formei de exercitare a profesiei cu mentiunea ”Inregistrat in REFEP la pozitia nr. …..”  si stampila CM; 1 ex.
- copie dupa actul de detinere a spatiului in care se va desfasura activitatea - acelasi prezentat si la CM pentru autorizare – contract de vanzare-cumparare, inchiriere, comodat; 1 ex.
-  copie dupa Cartea de identitate sau Buletinul de identitate, 1 ex.;  
- Declaratia de inregistrare fiscala 070, 2 ex. originale;
- Declaratie privind venitul estimat 220, 2 ex. originale;  
Declaratiile se pot descarca si de pe site-ul ANAF si se depun personal, prin corespondenta sau prin reprezentant fiscal.

2. Ridicarea Certificatului de inregistrare fiscala de la Administratia financiara. Se face numai personal de catre titularul inregistrarii, in doua zile de la depunerea actelor mentionate mai sus."


http://e-juridic.manager.ro/articole/inregistrare-fiscala-mediator-13309.html

vineri, 11 octombrie 2013

TABLETA NR. 3


TABLETA NR. 3

CONFERINTA INTERNATIONALA „STAT, JUSTITIE SI MEDIERE”

O prelegere mult apreciata a fost cea a colegei Daniela Manescu Zaharia, avocat – mediator, care a trecut in revista potentialul medierii in penal si a fundamentat cu o acribie demna de admirat, pe articole de lege, diversitatea de situatii si spete in materie penala care pot fi deduse medierii.

Prelegerea a avut o componenta substantiala cu privire la rezolvarea prin mediere a aspectelor din latura civila a cauzelor penale. In fundamentarea sa, Doamna Zaharia a subliniat importanta modificarii art. 67 din Legea medierii prin intermediul Legii 255/2013, pentru a elimina orice dubiu ca prin mediere poate fi solutionata implicit latura civila a tuturor cauzelor penale. „...Intrucat legiuitorul, atunci cand a mentionat in cuprinsul art. 67 alin.(1) din Legea 192/2006 notiunea de cauze penale, s-a referit la faptul ca latura penala a unei cauze penale poate fi solutionata prin mediere numai in cazul infractiunilor pentru care retragerea plangerii prealabile sau impacarea partilor inlatura raspunderea penala, si latura civila poate fi solutionata indiferent de tipul infractiunilor...”, aspect lamurit definitiv prin Legea nr. 255/2013 pentru punerea in aplicare a Legii nr. 135/2010 privind Codul de procedura penala si pentru modificarea si completarea unor acte normative care cuprind dispozitii procesual penale.

Doamna avocat Zaharia a adus in discutie doua situatii:
a)     solutionarea laturii civile alaturi de latura penala;
b)    solutionarea numai a laturii civile fara latura penala.
In dezvoltarea celor doua teme, a facut importante sublinieri cu privire la pronuntarea instantei referitor la un acord de mediere care contine elemente ce solutioneaza latura penala avand temeiul juridic reprezentat de art. 10 alin.(1) lit. h) din Codul de procedura penala, si situatia in care acordul contine doar elemente de natura civila, in baza art. 16 indice 1 alin.(1) din Codul de procedura penala.

Deasemenea, a luat in dezbatere multiplele opinii cu privire la aplicabilitatea medierii in cauzele prevazute de art. 278 indice 1 din Codul de procedura penala, subliniind ca, o opinie importanta este aceea ca medierea isi gaseste aplicabilitatea si in cauzele care privesc plangerile impotriva rezolutiei sau ordonantei procurorului de netrimitere in judecata (art. 278 indice 1 din Codul de procedura penala), avand in vedere Decizia ICCJ nr. 27/2008 conform careia partea vatamata sau persoana ale carei interese legitime au fost vatamate are posibilitatea retragerii plangerii intemeiate pe dispozitiile art. 278 indice 1, instanta urmand sa ia act de vointa partii si astfel sa refere cauza medierii.

Prelegerea a avut o substantiala luare in discutie cu relevanta in procedura medierii in cazul persoanelor private de libertate. In opinia Doamnei Zaharia, accesul la mediere trebuie sa ramana un drept si al persoanelor ce se afla in stare de detentie.

A fost deosebit de interesant sa urmarim opinia documentata si intemeiata juridic cu privire la fazele procesuale in care poate interveni medierea:
a)     Inainte de sesizarea organului judiciar;
b)    Inainte de inceperea urmaririi penale, dar dupa sesizarea organului judiciar, in etapa actelor premergatoare conform art. 224 din Codul de procedura penala;
c)     Dupa inceperea urmaririi penale;
d)    Pe tot parcursul judecatii.

Asistarea partilor in cadrul procedurii de mediere este deasemenea o tema care a adus idei relevante mai ales cu privire la reprezentarea minorilor, a persoanelor care, in anumite circumstante si din diverse motive, nu au posibilitatea de a beneficia de asistenta juridica, caz in care, pentru a garanta acest drept in virtutea textului de lege, mediatorul ar putea facilita solicitarea desemnarii unui avocat din oficiu.
In final, Doamna avocat Zaharia a subliniat multiplele avantaje ale medierii conflictelor penale, totodata identificand foarte minutios si articolele din Noul Cod de procedura penala care fundamenteaza posibilitatea de interventie prin procedura medierii.


Dupa Note de Conferinta
de Daniela Stefanescu si Mihail Brinzea

marți, 8 octombrie 2013

TABLETA NR. 2



CONFERINTA INTERNATIONALA „STAT, JUSTITIE SI MEDIERE”

In cea de-a doua parte a Conferintei, dedicata experientelor romanesti de aceasta data, am avut placerea si onoarea sa urmarim alocutiunea Doamnei Ioana Vidican, notar public, Camera Notarilor Publici Bucuresti.
Doamna notar, in deschiderea discursului sau pe tema „Autentificarii acordului de mediere”, a facut o prezentare sui generis a medierii ca si activitate reglementata, amintind inclusiv avantajele pe care le prezinta aceasta, ca modalitate de solutionare a conflictelor.
Aceasta s-a referit mai apoi, pe larg, la acordul de mediere ca si inscris sub semnatura privata, subliniind deasemenea ca „ acordul de mediere are valoarea unui contract intre partile semnatare”.
A fost identificat si cadrul legal care statueaza regulile generale privitoare la contracte, respectiv dispozitiile Codului Civil (art. 1166 – art.1323), care determina inclusiv libertatile partilor de a incheia orice tip de contract, cu respectarea normelor si a limitelor impuse de lege, de ordinea publica si de bunele moravuri.
In continuare s-a facut referire la obligatia mediatorului de a informa partile cu privire la mediere, pentru ca acestea sa inteleaga mai bine scopul, limitele si efectele medierii.
Totodata, Doamna Ioana Vidican a tinut sa sublinieze faptul ca mediatorului ii revine sarcina de a aduce la cunostinta partilor necesitatea ca in anumite cazuri, atunci cand legea impune, acordul de mediere sa fie incheiat in forma autentica, ca si cerinta ad validitatem.
Mai apoi, au fost prezentate situatiile cele mai frecvent intalnite in practica, cele in care incheierea acordului de mediere se face in forma autentica, astfel:
1.    Situatiile in care, prin mediere se rezolva o disputa referitoare la imobile, cerinta formei autentice a acordului de mediere avand ca obiect transferul de proprietate fiind impusa de o serie de articole si dispozitii legale, precum: art.885 alin.(2) din Codul Civil, art.888 din Codul Civil, art.10 indice 1 din Legea nr. 114/1996 – legea locuintei, art.35 din Legea nr.7/1996 republicata – legea cadastrului si a publicitatii imobiliare;
2.    Situatiile in care, prin mediere se rezolva o disputa referitoare la incetarea unei stari de indiviziune asupra unor imobile (binecunoscutele partaje imobiliare), fie granituiri, fie clarificarea situatiei altor drepturi reale asupra imobilelor;
3.    Situatiile in care, prin mediere se rezolva o disputa referitoare la cauzele succesorale.
Doamna Vidican a facut in continuare o prezentare amanuntita a procedurii notariale in materie, referindu-se la obligatia pe care o au notarii publici de a verifica si de a veghea la legalitatea incheierii de acte si contracte intre parti, in vederea si cu scopul prevenirii litigiilor. S-a subliniat faptul ca „...actele pe care le instrumenteaza notarii publici, nu trebuie sa cuprinda clauze contrare legii si bunelor moravuri, revenindu-le sarcina de a cere si de a da lamuriri partilor asupra continutului acestora spre a se convinge ca le-au inteles sensul si le-au acceptat efectele (art.9 din Legea nr.36/1995 republicata – legea notarilor publici)”.
In incheiere, s-a invederat faptul ca „cele doua profesii liberale, notarul public si mediatorul, ambele desfasurand activitati de interes public, pot ca, prin colaborarea lor, sa joace un rol major in dezvoltarea solutionarii amiabile a disputelor prin mediere si degrevarea instantelor de judecata”.

Dupa Note de Conferinta
de Daniela Stefanescu si Mihail Brinzea

TABLETA NR.1



CONFERINTA INTERNATIONALA „STAT, JUSTITIE SI MEDIERE”

Una dintre cele mai interesante prelegeri a fost cea a Domnului Ales Zalar, fost Ministru al Justitiei in Slovenia, judecator si mediator.
Domnul Zalar a prezentat conceptul de dezvoltare a modelului cu multiple iesiri pentru instantele din Europa (Multi-door Courthouse Model in Europe), model elaborat in sistemul de justitie din SUA, o inovatie a Domnului Frank Sander, Profesor Emerit la Harvard Law School, prin anii ’’70. Acest profesor a propus ca in litigiile comerciale sa nu se foloseasca strict evaluarea juridica in raport cu legea, ci pe langa aceasta sa se evalueze posibilitatea de a aplica arbitrajul in formele „binding” si „non-binding”, precum si medierea sau conferinta juridica restaurativa, ca forme de rezolvare a litigiilor civile si comerciale.
Asadar, acest model, a subliniat Exelenta Sa Domnul Zalar, a fost dezvoltat de Curtile Americane de Justitie care au oferit, dincolo de litigation, mediere, arbitraj, evaluare neutra timpurie (in vederea prevenirii conflictelor), si alte proceduri ADR.
In acest model (Multi-door), vorbim despre un design deliberat, care cuprinde mai multe procese, adaugate la judecata obisnuita, clasica, procese oferite de catre instante. S-a subliniat ca acest model deserveste in modul cel mai optim interesele mediatorilor, intrucat, pentru mediatori, instantele sunt sursele principale de cauze, de clienti.
Bun cunoscator al realitatilor, Domnul Zalar a subliniat ca situatia in toata Europa de Est este asemanatoare: pe de o parte avem multi mediatori bine pregatiti, care asteapta sa intre pe cauze, iar pe de alta parte, instante cu teancuri de dosare, carora nu le pot face fata in timp util. In fond, cele doua profesii au interese conjuncte, si la modul foarte concret, in opinia domniei sale, mediatorii si judecatorii trebuie doar sa comunice in mod adecvat si de o maniera care sa serveasca cel mai bine justitiabilul.
Cele doua profesii (judecator si mediator) trebuie sa puna impreuna experienta lor si abilitatile pentru a deservi cel mai bine justitiabilii. Avand la dispozitie modelul Multi-door Courthouse, mediatorii si judecatorii trebuie doar sa evalueze corect si sa incadreze cauza care li se aduce inainte, in procesul cel mai adecvat nevoilor de rezolutie: mediere, arbitraj, etc. Uneori, arbitrajul poate aduce mai multe satisfactii in cauza respectiva, alteori medierea poate fi mai potrivita situatiei, sau in alte contexte raportarea stricta la lege poate fi singura solutie.
Din experienta sa, ca unul care a implementat in timpul mandatului de Ministru al Justitiei sistemul Multi-door Courthouse, cu cat mai multe posibilitati de adresare a cauzei, cu atat mai mare si satisfactia clientilor si optimizarea solutiilor. Aplicand acest model, este adevarat, instanta arata mai degraba ca un centru de diagnostic al conflictelor, insa acest lucru nu face decat sa creasca increderea justitiabililor si credibilitatea instantelor.
O comparatie extraordinar de interesanta, facuta de Domnul Zalar si pe care vrem sa o impartasim cu voi, colegii mediatori din ATELIER MEDIERE, este  aceasta: atunci cand cineva are o suferinta, sau o problema, si merge la un centru de diagnostic, sub nici o forma nu se asteapta ca din prima sa fie supus unei interventii chirurgicale, ci prefera sa faca mai multe investigatii, sa se lamureasca cu privire la problema lui si, in prima instanta, sa incerce metode mai delicate, mai non-invazive pentru a-si rezolva suferinta. La fel este si cu asteptarile pe care le au justitiabilii, care sufera de nedreptate. Daca le pui la dispozitie metode mai delicate, mai prietenoase, le vor prefera oricarui proces litigator.
In lumina acestei comparatii, Domnul Zalar a mentionat ca, in viziunea domniei sale, viitorul justitiei nu va putea evita mai devreme sau mai tarziu, procesele de diagnosticare a conflictelor si de distribuire adecvata catre cea mai potrivita dintre iesiri (door). In acelasi timp, prin modelul „iesiri multiple” (multi-door), sistemul de justitie se si responsabilizeaza, nu doar se eficientizeaza, recunoscand diversitatea posibilitatilor de a solutiona un litigiu.
Considerand experienta slovena, Domnul Zalar a subliniat ca, intr-adevar, majoritatea justitiabililor, dat fiind ca se pregatisera de lupta in instanta, nu s-au simtit foarte confortabil cand judecatorii le-au recomandat medierea; odata ce au intrat in procesul de mediere, 80% din cazuri au ramas la mediere.
Un alt aspect interesant din experienta slovena: la inceputul implementarii sistemului Multi-door, a existat teama exprimata de judecatori ca isi vor pierde autoritatea, insa in ciuda faptului ca medierea s-a deblocat, instantele sunt inca supra-incarcate de dosare. O particularitate a modului in care medierea este valorizata in Slovenia, este data si de faptul ca acordul la care se ajunge prin mediere are un tratament egal cu cauza judecata.

Dupa Note de Conferinta
de Daniela Stefanescu si Mihail Brinzea



luni, 7 octombrie 2013

ATELIER MEDIERE




ATELIER MEDIERE este grupul destinat mediatorilor care doresc sa se perfectioneze continuu, sa fie permanent in contact cu dinamica profesiei, sa contribuie cu experienta acumulata in diverse domenii, la dezvoltarea constanta a Medierii. 
Grupul isi propune sa contribuie la promovarea unei intelegeri corecte a Medierii, sa amelioreze ori sa vindece distorsiunile de perceptie cu privire la locul, rolul si functia Mediatorului in sistemele de rezolvare a conflictelor.
In masura in care acest grup se va coagula ca o comunitate profesionala cu interese convergente, ne propunem sa structuram actiuni de lobby si advocacy, sa facem propuneri pertinente Consiliului de Mediere sau altor foruri care pot sa contribuie la stabilitatea si dezvoltarea Medierii.
Va invitam intr-un grup in care eleganta, corectitudinea abordarii, profesionalismul si devotamentul fata de profesie vor fi notele dominante!
Recunoastem cu totii utilitatea spatiului virtual si a platformei Facebook, insa ATELIER MEDIERE se va baza indeosebi pe cunoasterea directa si lucrarea de tip design creativ, orientata pe rezultate.

joi, 26 septembrie 2013

AMENDAMENTE

http://www.cdep.ro/bp/docs/F1272491835/scan0001.pdf

MEDIEREA SI DREPTUL LA CONFIDENTIALITATE

Din 20 august 2013, prin Hotararea nr. 884 a Consiliului Superior al Magistraturii,  justitiabilii care apeleaza la mediere beneficiaza de inca un avantaj major in ceea ce priveste confidentialitatea.
Astfel, in art. 6 din Hotararea mai sus amintita, este prevazut ca: "... nu vor fi publicate hotararile prin care se ia act de acordul de mediere...", precum si cele "...pronuntate in cauzele in care este completata bifa "confidential"...".
 Asa cum este deja cunoscut, prin  hotararea data in Camera de Consiliu, instanta ia act de acordul de vointa al partilor, incuviintand intelegerea dintre acestea. Atat articolul 59 alin. (2) cat si articolul 63 alin. (3) din Legea nr. 192/2006, fac referire la faptul ca hotararea de expedient ce consfinteste intelegerea dintre parti, constituie titlu executoriu in conditiile legii. Insa pana la acest moment, doar continutul acordului de mediere era confidential, nu si hotararea prin care acesta dobandea titlu executoriu.
Asadar, toate acele hotarari de expedient prin care se ia act de acordul incheiat intre parti prin intermediul medierii, vor fi supuse aceluiasi principiu al confidentialitatii ca si continutul acordului in sine!
 Aceasta prevedere vine sa intareasca, daca mai era nevoie, unul din marile atuuri ale medierii ca si procedura extrajudiciara si anume, acela ca partile aflate intr-o situatie litigioasa dobandesc inclusiv dreptul de a face aceasta alegere: rezolvarea unor probleme de natura personala, intima, intr-un cadru de maxima confidentialitate, cu decenta, onorabilitate si demnitate! Alegand medierea, oamenii aleg sa nu isi expuna problemele!
Chiar daca respectarea identitatii persoanelor precum si a datelor cu caracter personal ale acestora este obligatorie si intr-o situatie si in cealalta, medierea le ofera in plus fata de calea clasica in justitie, confortul de a alege ca numarul de dosar, numarul hotararii judecatoresti, instanta ce s-a ocupat de solutionarea cauzei lor, si cu atat mai mult, continutul dosarului, sa nu fie publicate pe internet. Publicarea hotararilor judecatoresti pe internet reprezinta o obligatie a statului roman asumata la momentul actual, in contextul "Mecanismului de cooperare si verificare a progreselor inregistrate dupa aderare in domeniul reformei justitiei si al luptei impotriva coruptiei". Cetatenii "au dreptul sa cunoasca orice hotarare judecatoreasca pronuntata de instantele din Romania, indiferent de gradul lor, cu exceptia acelora care, prin obiectul lor, presupune confidentialitate".
Insa pe langa acest drept garantat, dreptul de a avea acces liber si gratuit la hotararile judecatoresti, cetatenilor li se recunoaste implicit, iata, dreptul la intimitate, la a alege ca toate acele aspecte de natura a aduce prejudiciu de imagine, sau cele ce tin de viata privata, sa nu poata fi facute publice sub nici o forma si in nici o circumstanta.

http://www.csm1909.ro/csm/linkuri/16_09_2013__60647_ro.PDF



marți, 24 septembrie 2013

Ghid Practic de Aplicare a Medierii si Practicilor Restaurative in Mediul Educational

Elaborarea Ghidului s-a facut in contextul proiectului "Calitate in educatie prin mediere si practici restaurative", implementat de Fundatia Centrul de Resurse Juridice, proiect coordonat de Ema Elza Şeclăman si finantat prin POSDRU 2007-2013 "Investeste in oameni".
Autor - Mihail Brînzea
Coordonator - Ema Elza Șeclăman


https://www.facebook.com/mihail.brinzea/timeline/story?ut=32&wstart=1354348800&wend=1357027199&hash=624284817616471&pagefilter=3&ustart=1

luni, 12 august 2013

Manipularea informarii - MediereNet.ro

Manipularea informarii - MediereNet.ro
"Medierea este o activitate de interes public. Alegi sa devii mediator pentru ca sa sprijini oamenii care au de rezolvat o situatie. Mediatorul nu are putere de decizie. Acordand oamenilor libertatea de a alege si respectandu-le alegerea inseamna ca ei conteaza, nu tu.
Ca sa poti fi un bun mediator ai nevoie de o pregatire multidisciplinara si experienta de viata."

vineri, 26 iulie 2013

"Cine va realiza sedinta de informare privind medierea" - articol scris de domnul mediator Dorin Ilie

http://www.juridice.ro/273890/cine-va-realiza-sedinta-de-informare-privind-medierea.html
"Interpretarea articolului 2 din Legea Medierii conduce la regula conform careia informarea privind medierea se va face de catre mediatorii autorizati, iar cu titlu de exceptie va putea fi realizata si de catre judecatori, procurori, consilieri juridici, avocati si notari. Din ce motive,  in ce circumstante si in ce mod pot acestia din urma realiza si parcurge sedinta de informare privind medierea, raman intrebari fara un raspuns la acest moment. Probabil legiuitorul s-ar fi gandit ca numarul litigiilor aglomereaza mediatorii dupa data de 1 august 2013 si au gasit  o supapa legala de a nu bloca cetateanul in accesul sau catre justitie, acesta putand apela si la unul din specialistii in drept enumerati mai sus, pentru o informare privind medierea."
Iata, avem aici o mostra de profesionalism, ca si dovada de necontestat a gradului de neconflictualitate precum  si a nivelului de intelegere, echilibru si moderatie de care sunt capabili unii dintre colegii nostri mediatori in abordarea asa-zisului parteneriat interprofesional atunci cand interesul justitiabilului primeaza! Totodata, poate fi modalitatea cea mai elocventa in aflarea raspunsului la intrebarea "Care este argumentul ce l-a determinat pe legiuitor sa considere modificarea Legii Medierii oportuna si de netagaduit?"
Ma alatur punctului de vedere expus de catre domnul Dorin Ilie, caruia ii multumesc pentru elocventa!

duminică, 7 iulie 2013

Din culisele unei profesii nobile - Episodul II - Despre Impotenta


"IMPOTENTA s. f. 1. lipsă de vigoare; neputință. ◊ imposibilitate a bărbatului de a săvârși actul sexual. 2. ~ funcțională = pierdere totală sau parțială a funcțiilor unui membru, ca urmare a unei fracturi, paralizii, anchiloze. (< fr. impotence, lat. impotentia)"

Negresit lucru, va veti intreba unde isi gaseste locul aceasta notiune in Mediere si ce legatura are cu procedura, insa nu uitati, suntem in "culisele Medierii"! Iar aici sunt permise analize, studii, investigari, dar si analogii si similitudini, de dragul si in sprijinul onestitatii! 
Daca ne este permis sa vorbim despre POTENTA in sensul in care Mediatorului nu-i lipseste posibilitatea de a realiza o analiza integrata de conflict avand in fata doar imaginea blurata a icebergului, sau franturi ale acestuia, atunci, cu certitudine este permisa abordarea anumitor aspecte legate de profesie si organizarea acesteia, iar cuvantul cel mai elocvent si care se contureaza timid in mintea multora, este IMPOTENTA.

Lipsa de mijloace sau de interes, sau pur si simplu superficialitatea cu care sunt insotite actiuni precum cele legate de promovare, organizare, comunicare in interiorul profesiei, conduc nemijlocit spre frustrare si nesiguranta! A esua intr-o incercare de amploare, pornita in forta si investita cu mari eforturi, dar dintr-un context eronat, nu are aceleasi urmari si nici aceeasi semnificatie cu a nu face mare lucru pentru ca te afli, pur si simplu in Impotenta. Sa te afli in Impotenta este cu atat mai grav cu cat tu nu stii asta, si, desi iti expui public si falic intentiile, si consideri ca ai toate resursele si expertizele necesare, desi ai sustinere si sustinatori, toate actiunile tale sa fie invalidate la modul cel mai concret. 

Apoi, incercarea de a acoperi cumva esecul este tot una lamentabila, cu atat mai evident cu cat Impotenta s-a dorit a fi mai putin vizibila! A spune ulterior actiunilor tale, ca vina nu-ti apartine in integralitate, si sa fie insotita de motivatii din cele mai diverse, de la slaba pregatire a aplicantilor si a aderentilor, la lipsa de interes a celorlalte institutii de a da o mana de ajutor in implementarea propriilor actiuni, si a arunca responsabilitatea in carca corpul profesional pentru slaba gestionare a intentiilor si actiunilor tale, este ca si cum ai incerca o preluare in teren, cu piciorul coechipierului, sau, si mai plastic vorbind, a incerca o penetrare, cu acceptul si disponibilitatea partenerului, insa lipsindu-ti cu desavarsire obiectul muncii!

Dintre toate analogiile, cea mai nostima este cea in care Impotentii se declara Idempotenti, fara a avea habar cat adevar se regaseste in aceasta, insa fiind doar o incercare de a scapa de efectele mai putin previzibile ale jocului de-a formarea unei profesii atat de nobile! Incercare ce s-a dovedit a fi cu efect de bumerang!









luni, 1 iulie 2013

2 iulie 2013

Buna dimineata!
Astazi, 2 iulie 2013, o noua zi, frumoasa si senina, pentru unii dintre colegii mei va fi una obisnuita, cu rutina binecunoscuta...pentru altii va fi o zi de revolta si protest...
Pentru mine va fi o zi de multumire si apreciere, de introspectie si autorecunoastere.
Astazi voi avea ganduri de recunostinta si gratitudine! Aceasta va fi forma de manifestare pe care am hotarat sa o afisez fata de Mediere, fata de colegii mei mediatori! Iar in ceea ce priveste evenimentele din ultimele zile, toate se intampla cu un sens, despre care insa, nu voi face acum referire.
Astazi voi transmite felicitari si incurajari tuturor colegilor mei din celelalte profesii care au inteles necesitatea informarii populatie cu privire la Mediere si avantajele acesteia! Indemnul si recomandarea mea catre acestia este urmatoarea: avand in vedere ca procedura medierii este una reglementata, ca sunt dispozitii legale referitoare la aceasta, ca sunt anumite principii ce trebuie respectate, tot ceea ce va ramane de facut, dragi colegi in ale informarii, este sa urmati aceste prevederi continute in Legea 192/2006 cu toate modificarile ulterioare!
Cine altcineva cunoaste interpretarea, puterea si necesitatea respectarii cadrului legal mai bine decat distinsii colegi judecatori, procurori, avocati, notari, consilieri juridici?!
Daca nici domniile voastre nu stiu ce insemnatate si urmari poate avea punerea in aplicare a unor prevederi legale, sau nepunerea in aplicare si nerespectarea lor, atunci cine poate sti mai bine?
Care dintre celelalte categorii profesionale poate fi mai in masura sa aduca in fata cetateanului o lege si o procedura venita in sprijinul acestuia? Nu ma indoiesc de faptul ca fiecare dintre colegii mai sus amintiti urmareste binele si bunastarea justitiabilului, fiecare dintre cei amintiti sta in slujba acestuia!
Deci, astazi vom ridica gand de multumire distinsilor magistrati, avocati, notari, juristi, pentru ca au inteles sa dea o mana de ajutor Medierii prin implicarea domniilor lor in efectuarea cu maxima responsabilitate si interes a procedurii de informare a cetateanului in legatura cu Medierea si avantajele acesteia!
Mult succes!

http://www.addthis.com/bookmark.php?v=250&pub=infolegal

http://www.addthis.com/bookmark.php?v=250&pub=infolegal

duminică, 30 iunie 2013

Despre Mediere si Mediator

Buna dimineata! 
Am tot vazut in ultima vreme cum se confunda Medierea in integralitatea ei cu Tranzactia! 
Iar aceasta confuzie se face inclusiv de catre colegi mediatori, este adevarat, proaspat absolventi ai cursurilor de formare initiala!
Este atat de dificil de inteles ce este de fapt aceasta Mediere? Si ca inainte de a se finaliza printr-un Acord al partilor, care nu este altceva decat expresia, materializata, sau nu, printr-un document, care consfinteste vointa si solutiile partilor, este, asa cum spuneam o intreaga analiza si autoanaliza a situatiei conflictuale, a starilor si simtamintelor legate de aceasta situatie! Medierea nu este si nu trebuie sa fie doar o modalitate de a se incheia un contract de prestari servicii cu mediatorul, si nici calea mai ieftina de a rupe relatii si de a pecetlui destine! Acest fapt se petrece des in alte medii, nu trebuie sa se mai intample si prin birourile confortabile ale unora dintre noi! 
Acei dintre dumneavoastra care s-au intalnit cu persoane hotarate sa isi rezolve problemele prin mediere, dar nu au ajuns la un acord final si total, sau au intalnit situatii in care partile au ajuns la o intelegere, dar nu a fost necesara incheierea intre acestea a unui acord in forma scrisa, stiu foarte bine ca medierea a insemnat pentru acei oameni o modalitate prin care ei aflau despre problema celuilalt, isi povesteau, pur si simplu, necazurile si temerile! Da! Oricat de tare ar mira pe unii dintre colegi, uneori, oamenii vin in Biroul de mediator pentru a povesti, pentru a se plange ca nu mai au solutie la problema lor, vin pentru ca au nevoie sa ii asculte cineva! Pentru ca se simt singuri! Si abandonati de societate! Cei puternici gasesc repede resurse si solutii, insa mai sunt si persoane care nu au la indemana aceste resurse, sau, desi le au, sunt pur si simplu coplesiti si nu mai intrevad solutia, sau, si mai grav, nu isi cunosc alternativele!
Mai sunt oameni care traiesc o viata intreaga blocati in propriile convingeri ca dreptatea le apartine si este numai a lor! Sunt oameni care devin rai si uzurpatori doar pentru ca asa li s-a spus ca trebuie sa fie in relatie cu ceilalti! Si traiesc intr-un permanent conflict cu semenii lor si cu ei insisi! Apoi, sunt categorii de persoane care au fost obisnuite sa li se spuna ca au dreptate, mai sunt oameni care au fost umiliti si indoctrinati, care nu sunt capabili sa intrevada ce optiuni au si ce alegeri trebuie sa faca! Pe toti acesti oameni cine sa ii asculte? Cine sa aiba timp cu ei si sa le afle nemultumirile? Am uitat oare, sau unii poate nici nu am stiut vreodata, ca prin mediere se repara, se cladesc si se consolideaza relatii, ca unii oameni reusesc prin mediere sa afle ca nu au in jurul lor numai dusmani, sau ca unii, dupa ani intregi de suferinta ajung sa se impace cu propriul destin?
Daca toate astea se pot intampla printr-o tranzactie, daca toate celelalte profesii vor avea timp si disponibilitate sa faca si altceva pentru oamenii acestia decat un alt document, atunci sunt libere s-o faca! Dar tot nu se vor transforma peste noapte in mediatori, pentru ca nu vor putea! Mediator devii in timp, ascultand oamenii, lasand oamenii sa vorbeasca si avand rabdare cu oamenii! Nu pentru ca ai dobandit o hartie care iti da dreptul asta! Mediator este cel care are timp pentru oameni, nu cel care nu are timp nici pentru el! 
Si stiti ceva, stimabilii mei colegi mediatori, mediator este cel care stie sa iubeasca oamenii inainte de a intra in povestile lor! Inainte de a pretinde ca stie tot despre oameni, inainte de a crede ca numai de el depind acesti oameni!

Povestea Medierii

Daca pe vremuri A MEDIA reprezenta o mare onoare si purta cu sine o nemaipomenita recunoastere DOAR pentru cel caruia ii era adusa spre descalcire o pricina, iata ca de ceva vreme, Medierea a devenit Fecioara Cea Plina de Daruri Nestiute dar Ravnite a profesiilor liberale!
Cum asa?!
 Povestea incepe demult! De pe vremea cand o mana de Oameni, bogati la suflet, din dorinta de a face un bine semenilor, si avand asupra lor toata priceperea expertilor in domeniu, dar si putin stransi cu usa de noile norme europene, hotarara ca a venit vremea ca tanara Fecioara sa iasa in lume! Si facura ei, cam tot ce le-a stat in putere, cu mic, cu mare, adunara ei resurse peste resurse si venira fiecare cu ceva expertize, cu ceva lobby si ajutor de la Mai Marii Divanului, pana ce incropira o amarata de zestre legislativa! Nici prea mult, sa nu zica lumea ca Fecioara era urata si proasta, dar nici prea putin, ca ar fi ramas de urma profesiilor liberale la capitolul petitori!
Eii, si pentru ca pe zi ce trecea Fecioara noastra se cocea mandra la Soarele Formarii Initiale, iar Pretendentii nu mai conteneau in a-i aduce ofrande, in fel si chip, sub forma de cotizatii anuale, sau taxe si impozite, veni si vremea ca Fata Cea Plina de Daruri Nestiute dar Ravnite sa faca alegerea! Ramanea ea, mandra si semeata si plina de virtute alaturi de Oamenii Buni care i-au dat viata si au scos-o in societatea de consum, sau mergea alaturi de miile de Pretendenti care, fermecati de Darurile Nestiute dar Ravnite renuntasera la vietile lor lipsite de framantari de dragul aventurii! Si erau acesti Pretendenti de toate natiile, si de toate rangurile, care mai de care mai aratosi si atoatecalificati, de peste mari si tari veneau la Oamenii Buni sa aduca ofrande la picioarele Fecioarei! Ba mai mult, se constituira in Cete si Asociatii de dragul Ei, isi luara reprezentanti numai unul si unul, alesi pe spranceana!
Uite asa, din gura in gura si din conferinta in conferinta se duse vestea in Targ, despre Bogatia Fecioarei! Cand, ce sa vezi! Ca in mai toate societatile de consum, exista si aici un Clan al Pavianilor cu Mantii (Papio hamadryas), care, vazand ca faima Fetei se facea tot mai mare, hotarara s-o compromita pe veci, iremediabil, in fata Pretendentilor! Iar cum mijloacele dolosive erau la acea vreme la indemana tuturor, Clanul hotari preluarea in totalitate, cu forta si in forta a tuturor Darurilor Nestiute dar Ravnite ale Fecioarei noastre!
Zis si facut! Fara a cere voie si fara a intreba, fara a avea nimic mai mult decat acordul tacit al Reprezentantilor de Cete si Asociatii, hotarara ca Fecioara sa fie tunsa si rasa, imbracata in zeghea rusinii si purtata prin Piata Centrala a Divanului din Targ, intr-un cortegiu al Pretendentilor, toti alesi dintre cei cu buza umflata!
Si uite asa, Fata noastra, Fecioara inca, fu supusa unui indelung proces de recadrare, reregulare (ups!) reregularizare si reinstitutionalizare, proces atent monitorizat de Mai Marii Divanului, evident, cei care se mai aflau in Targ la vremuri de vacanta in teritoriu / concediu!
Cat despre Pretendenti, cei care reusira sa iasa din povestea asta fara buza umflata, intelesera ca era de un real folos, atat pentru ei cat si pentru Fata, sa incerce o preluare onorabila, pe cat posibil, a vechilor Forme de organizare profesionala, cat inca nu era prea tarziu!
Cei cu buza umflata insa, pentru ca acestia se aflau in numar mare, hotarara sa modifice estetic prin tunare intensa corpul, fiinta si totala semnificatie a Fecioarei Purtatoare de Daruri Nestiute dar Ravnite, lasand la vedere doar imaginea de vampa a acesteia! Asa va lua nastere mai apoi, o noua categorie profesionala, aceea a Purtatorilor de PV!
.................................................................................................................................................................
Urmarea, pe masura derularii evenimentelor, candva, intr-o alta seara!
(Acesta se vrea a fi un pamflet, iar simpla asemanare cu situatii sau persoane din viata reala este o banala coincidenta!)

joi, 6 iunie 2013

Din culisele unei profesii nobile - Episodul I - Despre Empatie

"EMPATIE - proces complex de identificare, transpunere si interpretare a eului celuilalt dupa propriul eu."

Nimic mai simplu! Nu poate fi dificil sa incerci a intra in pielea personajului, cata vreme, cel putin teoretic, toti oamenii simt, percep si gandesc dupa aceleasi tipare. Si totusi, practica ne pune in dificultate, ne conduce spre zone de introspectie despre care, unii dintre noi nici nu aveam habar.

 Daca intr-o oarecare masura, cu totii am trecut prin vestitele si binecunoscutele, deja, "jocuri de rol", unii am avut revelatii de artist, altii ne-am descoperit, poate, al "n"- lea simt,  odata intrati in paine (in limbaj urban), ne-am vazut pusi in fata unor situatii care ne-au solicitat nu doar intelectual, dar mai ales emotional. 

Dar sa revenim la "empatie", acest cuvant frumos, care ne trimite cu gandul la sferele inalte, nobile ale fiintei, cele ce determina omul sa se considere inzestrat si superior...

Ni s-au facut recomandari teoretice, ne-au fost prezentate studii, lucrari stiintifice, cazuistica, toate la un loc ne-au suscitat atentia, ne-au acaparat! Dar nimic nu a fost la fel ca atunci cand ni s-a vorbit despre indubitabila "empatizare" cu partile aflate in conflict! Toti am gandit la acel moment ca avem aceasta capacitate, ca putem sa ne transpunem cu usurinta in locul, situatia sau conjunctura ce ne-ar da posibilitatea sa intelegem cu siguranta toate, dar absolut toate rolurile si mai ales, personajele.

Cata infatuare, veti spune! Dar oare nu am trecut impreuna cu brio atat prin pielea angajatorului, a angajatului, a mediatorului si a observatorului cu aceeasi pricepere si condescendenta fata de noi insine? Nu am trait toti emotia si bucuria orelor de practica cu convingerea de final ca suntem gata? Gata formati, capabili si atotcunoscatori? Nu am fost toti incercati de fiorul suficientei, a vanitatii unui micut, daca nu mare maestru in arta comunicarii? Nu ne-am autodeclarat da la A la Z evaluatori, dobanditori de competente in managementul conflictului?

Retorica, dragii mei! Falsa elocventa fata de noi si skills-urile noastre! De ce? Pentru ca "Viata bate filmul!" iar realitatea celor cu care incercam empatia este dureros de reala! 

Empatie cu un tata nevoit sa renunte la fetita lui de patru ani pe care o instanta a hotarat sa o lase exclusiv unei mame prea obosite si neputincioase!

Empatie cu o femeie singura, batrana si bolnava care trage cu inversunare cu ultimul strop de putere de o bucatica de pamant pentru a nu i-o lua un vecin bun la suflet!

Empatie cu frica din noptile nedormite ale unei femei care se vede hartuita si traumatizata verbal de un recuperator zelos!

Empatie, de ce nu, dragii mei colegi, cu pacientul a carui amputatie l-a transformat iremediabil in inuman!

Incercati empatie cu un copil de zece ani caruia i-a fost adusa la cunostinta de un functionaras cu grade si chipiu, starea de "pe jumatate orfan"!

Empatie cu mama acestui copil care nu stie cum sa-i spuna ca o macina boala, iar copilul va deveni in scurt timp din "pe jumatate orfan", "orfan cu drepturi depline"!

Empatie cu toti acesti oameni, timp in care va ganditi cum sa-i faceti sa inteleaga ca ora voastra de lucru are si o scurta pauza de cafea, sau ca, inainte de toate, hartia si curentul electric din prizele voastre ii vor costa niste bani!

Si te intrebi, oare de ce nu exista verbul "a empatiza" in dictionarele lumii, ca doar noi empatizam mereu in meseria asta! Cu noi insine si unii cu altii!

Hei! Gata! Mai e si maine o zi! In care vom vorbi despre, de ce nu, SIMPATIE!





luni, 3 iunie 2013

Are Romania prea putini judecatori?


"O politica publica coerenta ar presupune mai degraba, in opinia mea bazata pe exemplul occidental, identificarea mijloacelor legale de descurajare a formarii de noi dosare in instante, prin combinarea dezvoltarii sistemelor alternative de solutionare a litigiilor (medierea) cu masurile ferme de crestere a taxelor de timbru si sanctionare aspra a introducerii actiunilor vadit neintemeiate ori de rea credinta. "
Judecator Adrian Toni Neacsu


Puncte de vedere privind medierea


"Din punctul meu de vedere medierea, pentru a fi un succes in justitia din Romania,  trebuie sa devina cu adevarat obligatorie, adica o procedura prealabila sesizarii instantei. Romania nu-si permite luxul testarii functionarii institutiei medierii ca alternativa la rezolvarea conflictelor judiciare pusa la decizia exclusiva a partilor.  Apelul la judecator si la forta statului pentru rezolvarea conflictelor sociale ar trebui sa fie ultima optiune, dupa ce au fost epuizate toate metodele neprocesuale pentru solutionarea prin acord reciproc al acestora."
Judecator Adrian Toni Neacsu


Opinii privind medierea

http://www.magistrati.ro/s592-medierea-agreata-si-de-avocati-si-de-judecatori.html

MEDIEREA - interviu cu Dorin Valeriu BĂDULESCU și Zeno Daniel ȘUȘTAC

http://m.youtube.com/watch?v=_n7SUIIDGyI&feature=related

Promovarea medierii!

http://m.youtube.com/watch?v=7apmsytF2Bg&feature=related

Testimoniale mediere

http://m.youtube.com/watch?v=KlwE6ZTZlU8

Un articol foarte interesant!


"Castigul partilor intr-un proces de mediere nu este numai un castig pecuniar.
Desi foarte importanta economia de bani, de timp, de stres, de tot ceea ce tine de rezolvarea unui conflict pe cale judiciara, in mediere unul din castigurile foarte importante pentru parti este satisfactia  ajungerii si alegerii propriei solutii pentru cazul lor. Aceasta multumire de sine nu este de ordin financiar, insa este resimtita de partile care au trecut printr-o mediere de succes a conflictului lor, si aduce acea satisfactie de implinire, de castig nematerial, de victorie interioara.
In astfel de cazuri, castigul emotional al fiecarei parti, este enorm si este inestimabil. Este un castig propriu medierii. Nici o alta cale de rezolvare a conflictului partilor, nu poate aduce acest castig. Castigul emotional vine din reevaluarea si analiza raporturilor si relatiei dintre parti prin discutiile din mediere."

Mediator Dorin Ilie


http://www.blog.mediatoru.ro/solutia-pe-care-o-propune-medierea-win-win/#more

Mediator de serviciu!

http://www.listamediatori.ro/mediatori/stefanescu-daniela-veronica.html

Punct de Vedere al Ministerului Muncii


Punctul de Vedere al Ministerului Muncii faţă de propunerea legislativă de modificare şi completare a Legii nr. 192 / 2006

[ Data ultimei modificări: 31.05.2013 ]
Publicăm, în anexă, punctul de vedere al Ministerului Muncii, Familiei, Protecţiei Sociale şi Persoanelor Vârstnice, urmare analizei propunerii legislative pentru modificarea şi completarea Legii nr. 192/2006 privind medierea şi organizarea profesiei de mediator, iniţiată de deputatul Ştefan Alexandru Băiaşu.
Consiliul de Mediere

Referinţe

Punct de Vedere al Consiliului de Mediere


Punctul de Vedere al Consiliului de Mediere faţă de propunerea legislativă de modificare şi completare a Legii nr. 192 / 2006.

[ Data ultimei modificări: 16.05.2013 ]
Stimaţi mediatori,
În continuarea măsurilor iniţiate de Consiliul de Mediere pentru reprezentarea intereselor profesiei de mediator si mediatorilor în relaţia cu instituţiile statului, publicăm Punctul de Vedere al instituţiei noastre, adresat Parlamentului si Guvernului României, Ministerelor Justiţiei şi Muncii precum şi Consiliului Superior al Magistraturii, cu privire la propunerea legislativă privind modificarea şi completarea Legii nr.192/2006 privind medierea şi organizarea profesiei de mediator, iniţiată de deputatul PNL de Suceava, Ştefan Alexandru Băişanu.
Textul punctului de vedere se regaseste in anexa.
Consiliul de Mediere

Referinţe

luni, 29 aprilie 2013

https://e-justice.europa.eu/content_find_a_mediator-117-ro.do


Găsiţi un mediator

Versiune maximizată Tipărire

Dacă hotărâți să recurgeți la mediere, puteți apela la serviciile unui mediator – un terț independent, neutru – care vă poate ajuta să analizați situația și să ajungeți la un acord.

Mediatorii au pregătirea necesară pentru a vă ajuta să soluționați litigiile în care sunteți implicați. Mediatorul se întâlnește cu ambele părți, identifică aspectele asupra cărora nu sunteți de acord și vă ajută să ajungeți la un acord. Mediatorii sunt neutri și imparțiali în orice litigiu. Aceștia nu sunt consultanți; nu vă oferă consiliere cu privire la situația dumneavoastră specifică, ci, de obicei, vă recomandă să recurgeți la consiliere juridică în paralel cu procesul de mediere.
Pentru a obține informații detaliate cu privire la găsirea unui mediator (de exemplu, cum puteți avea acces la serviciile de mediere, care sunt costurile implicate și cum puteți obține informații), selectați unul dintre drapelele din partea dreaptă.
Pentru a afla mai multe informații cu privire la mediere, consultați secțiunea corespunzătoare.

Această pagină este administrată de Comisia Europeană. Informațiile de pe această pagină nu reflectă în mod necesar poziția oficială a Comisiei Europene. Comisia nu își asumă nici o răspundere în legătură cu oricare din informațiile sau datele conținute în prezentul document sau la care acesta face referire. Vă rugăm să consultați avizul juridic în legătură cu normele privind drepturile de autor în cazul paginilor de internet ale Comunității Europene.
Ultima actualizare: 10/05/2012

joi, 25 aprilie 2013

BALUL MEDIATORILOR...DE SUCCES!

Zilele trecute am avut ocazia sa particip la o intalnire cu un grup de studenti ai Facultatii de Sociologie si Asistenta Sociala, tineri aflati la inceput de viata in cautare de noi si provocatoare alternative! Participare si prezenta frumoasa, neasteptat de numeroasa, chiar si pentru initiatori! Printre altele, subiectul mult asteptat, ''Medierea in materie penala''! Prezentare, discurs impecabil, spete concludente, intrebari interesante, raspunsuri pe masura,  oameni interesanti si interesati! Final de intalnire, zambete, schimb de adrese, toate bune si frumoase...
Si totusi, mie intalnirea aceasta mi-a lasat in minte un gand rebel, neexprimat...
La un moment dat, una dintre domnisoarele prezente a pus o intrebare legata de obligatiile mediatorului, o alta a intrebat ceva in legatura cu deontologia profesiei, cineva a indraznit ceva referitor la onorarii....iar in mintea mea se nasteau urmatoarele intrebari...Ce anume ofera aceasta profesie practicienilor? De ce s-ar face oamenii mediatori? Care e motivatia ascunsa?
Si trebuie sa recunosc, pentru a raspunde, ar fi trebuit sa reflectez profund!
Analizand unul cate unul avantajele si beneficiile, realizezi ca dintre toate, unul este purtator de mare satisfactie. STIMA DE SINE! Doar asta iti mai poate aduce multumirea, pentru ca este unicul profit ce ramane atunci cand tragi linie si scazi la sfarsit de luna! Pe plus ramane doar... STIMA DE SINE! 
As fi incercat sa le explic acelor minti flamande ca toate sunt efemere, ca banii asa cum vin tot la fel se si duc, ca putine sunt mai presus de oameni si de interesele lor, ca respectul vine din satisfactia lucrului bine gandit si facut, ca viata este mai presus de orice, dar sub nici o forma nu as fi gasit argumentele potrivite sa le spun ca in profesia asta te hranesti doar cu STIMA DE SINE!
De ce s-ar face oamenii mediatori? Unii ar spune ca este o profesie nobila, provocatoare, inedita! Altii ar insira avantajele materiale, la final! Altii, mai curajosi, ar gandi totul ca pe un hobby!
Dar oare se gandeste cineva la STIMA DE SINE? 
Ce altceva ar avea puterea sa te motiveze in asa hal, incat dupa ore intregi de discutii ''obligatorii si gratuite'' sa ramai acelasi, semet iubitor de oameni, propovaduitor al binelui si pacii?! Ce anume te poate convinge mai bine ca ceea ce faci este in slujba si in interesul semenilor tai?!
Cum altfel sa-ti  regasesti echilibrul si de a doua zi sa o iei de la capat cu speranta si bucurie?!
Ce ofera aceasta profesie practicienilor?
Posibilitati nebanuite! De dezvoltare personala! De autocunoastere si introspectie! Ofera oportunitati viabile de relationare cu mai experimentatii lor colegi! Surse si resurse noi de invatare! O vasta experienta de viata si de ce nu, sansa unica pentru cei mai norocosi de a deveni la randul lor exemple! Mediatori de succes! Sau exceptii de la regula!
Ce mai ofera aceasta profesie practicienilor?
Adunari Generale cu iz de Congres!
Conferinte!
Colocvii cu 50% reducere!
Agende!
Pixuri si insigne!
Pliante si calendare promitatoare!
Puncte!
Cu putin noroc, poate, un Bal al mediatorilor! De ce nu, poate unul ''mascat'', al mediatorilor de succes!
Cum sa indraznesc a raspunde la intrebarile acelor oameni care doreau sa stie daca profesia mea este una de viitor? Cum sa indraznesc a da sperante unor tineri si sa-i indemn sa faca investitia asta pentru viata lor? Cum sa le spun ca doar STIMA DE SINE le va fi de ajuns? Cum sa le cer sa dea mai departe ceea ce aflasera? Cum sa ii rog sa-mi faca cunoscuta profesia cand eu facusem atat de putin pentru asta?  Cum sa indraznesc sa le spun ca eu sunt unul dintre cei care inca mai crede? 
Care e motivatia ascunsa? A mea, una singura... stima de sine!
 Si de ce nu, poate, la sfarsit, un Bal al mediatorilor de succes!











miercuri, 3 aprilie 2013

UE - Puncte de contact pentru cetăţeni - România - Europa ta

UE - Puncte de contact pentru cetăţeni - România - Europa ta: UE - Puncte de contact pentru cetăţeni - România - Europa ta

UE - Practici comerciale neloiale - Europa ta

UE - Practici comerciale neloiale - Europa ta: UE - Practici comerciale neloiale - Europa ta

UE - Parteneriate înregistrate/ civile: recunoaşterea în diverse ţări - Europa ta

UE - Parteneriate înregistrate/ civile: recunoaşterea în diverse ţări - Europa ta: UE - Parteneriate înregistrate/ civile: recunoaşterea în diverse ţări - Europa ta

EUROPA - Stagii în instituţiile şi organismele UE

EUROPA - Stagii în instituţiile şi organismele UE: EUROPA - Stagii în instituţiile şi organismele UE

Ion Dedu, membru al Consiliului de Mediere: Judecatorul are obligatia sa recomande medierea si nu informarea - MediereNet.ro

Ion Dedu, membru al Consiliului de Mediere: Judecatorul are obligatia sa recomande medierea si nu informarea - MediereNet.ro

luni, 18 martie 2013

In[formare], sau ... Mediere in chinurile facerii!

Informarea asupra medierii si a avantajelor acesteia! Iata framantarea Conceptiunii! Mediatori de succes pana mai deunazi s-au lasat purtati in aceasta dilema! Unde, Cum, Cat si Pana cand? Dar mai ales, Cum?  Intrebari care au incins mentalul unora dintre noi, au unit in interminabile discutii sau au dezbinat in egala masura! Iar daca stam sa analizam, suntem abia in cea de-a sasea luna de povara! Cu titlu oneros? Daca analizam povara Informarii, asa cum este perceputa, ca fiind extra-procedura, atunci perceptia impovararii este una corecta! Daca, insa, facem un pas catre acceptarea ideii conform careia oamenii au nevoie de ascultare, de analiza, de audit inainte de toate, atunci Informarea este singura in masura sa ne ajute in acest proces! Ducand Informarea in afara procedurii, extragand-o din context, nu facem altceva decat sa ne indepartam de la sensul conceptual al Medierii!
Este foarte important sa facem o analiza a ceea ce trebuie sa reprezinte Informarea si cum ajuta ea mediatorul sa-si construiasca si sa-si pregateasca calea spre increderea omului din fata sa! Se vorbeste despre Informare in termeni straini, aproape ostili, ca si cum Informarea aceasta a fost impusa! Nu, aceasta este o Sarcina, intr-adevar! Dar nu trebuie perceputa ca fiind ceva impus, ca o obligativitate si doar atat! Trebuie sa fie acceptata, in primul rand, ca o nevoie, apoi ca pe ceva necesar! S-a vehiculat in permanenta sintagma potrivit careia "justitiabilii trebuie sa fie informati in privinta medierii!" Dar nu se vorbeste deloc despre "informarea mediatorilor despre si pentru mediere!"
Dupa parerea mea, Informarea este o sansa, o oportunitate nemaiintalnita pentru mediatori, aceea de a  intra in contact cu oamenii si variile lor probleme conflictuale ori litigioase, o modalitate de a incerca sa analizam si sa descifram! Si de ce nu, sa ascultam! Ascultarea! Acesta este singurul ingredient lipsa din toate celelalte proceduri, in special cele ce tin de contencios! Cate situatii, cate spete v-au fost supuse atentiei si despre care, la un moment dat ati tras concluzia ca nu se incadreaza in categoria "de mediat"? Ei bine, acelea au fost situatii in care, fara doar sau poate, ascultarea era singura solutie! Insa odata cu asta, s-a facut si Informarea!
V-ati pus in ultimul timp intrebarea: "Cum ma ajuta pe mine, mediatorul, Informarea?", sau, "La ce imi foloseste aceasta?" Daca ati gasit si raspunsul, atunci ati aflat, cu siguranta si de ce trebuie sa fie gratuita, nu doar cu titlu oneros!
Asadar, Informarea poate fi privita, printr-un simplu joc de imaginatie, ca fiind un lung si anevoios Travaliu in plin proces de Facere a Medierii! Un travaliu, dar unul necesar!

sâmbătă, 16 martie 2013

OBLIGATIVITATEA INFORMARII CU PRIVIRE LA AVANTAJELE MEDIERII

http://mihailbrinzea.finantare.ro/2013/03/16/obligativitatea-informarii-cu-privire-la-avantajele-medierii/
Articolul mai sus prezentat, vine in sprijinul practicienilor cu substantiale lamuriri in ceea ce priveste procedura informarii privind medierea si avantajele acesteia. Dar ce aduce nou, este gradul de responsabilizare, precum si semnalul de alarma pe care autorul il trage referitor la usurinta cu care o anumita categorie de Mediatori priveste actiunea de eliberare a certificatului de informare necesar justitiabilului in demersurile sale in relatia cu Instanta! Altfel spus, sunt Mediatori care, din convingere personala , si indiferent de consecintele ce deriva din aceasta, hotarasc sa elibereze documente, anterior unei atente si minutioase analize pe conflict, ba mai mult, chiar inainte de a face o asa-numita examinare restaurativa a situatiei! Intrebarea care se pune si care este una des intalnita in practica medierii, este evident, urmatoarea: De ce? Voi incerca sa dau cateva raspunsuri deductive, inainte ca aceasta sa se transforme intr-o practica nedorita, intr-un fenomen care va deturna Medierea de la evolutie spre involutie, tangential cu insasi sensul acesteia!
Vor fi eliberate certificate de informare inainte de a se face analiza spetei, la presiunea unor persoane din afara Medierii? Da! De ce? Din slabiciune si dintr-o precara interpretare a reglementarilor in materie!
Vor exista justitiabili care, la indemnul reprezentantilor legali vor solicita intr-un mod imperativ acest document atat de necesar la un moment dat? Da! De ce? Din acelasi motiv pentru care vor exista si mediatori care vor ceda, convinsi fiind de justetea deciziei lor!
Vor fi situatii in care oamenii se vor indoi serios de necesitatea acestei obligativitati a informarii? In mod categoric, da! De ce? Pentru ca vor exista mediatori care vor vorbi numai despre Informare, si nimic despre Mediere!
Vor fi voci care vor profana numele Medierii? Da! De ce? Pentru ca exista deja voci care o idolatrizeaza!
Nu trebuie pierdute din vedere nici rolul, nici rostul Medierii! Iar ceea ce puterea legislativa a dorit sa urmareasca prin punerea la dispozitia cetatenilor a acestei informari, a fost nevoia de a pregati societatea romaneasca sa treaca pragul dintre conflict si nonconflict, dintre responsabilizare si nonresponsabilizare! A alege calea rezolvarii amiabile reprezinta nu doar un nivel ridicat de civilizatie, ci si o filosofie de viata! Iar daca pentru alte state aceasta nu mai reprezinta o noutate ci o normalitate, nici pentru Romania nu ar trebui sa reprezinte decat cel mult o provocare!
Dar asta nu depinde decat de noi!