"Practicile restaurative şi-au dovedit eficacitatea în prevenirea delicvenţei şi încep să aibă un rol
din ce în ce mai important în administrarea justiţiei în cadrul comunităţii.
Principiile justiţiei restaurative construiesc o atmosferă de încredere şi demnitate prin evitarea
reproşurilor şi a blamului, acceptarea greşelilor făptuitorului ca etape de învăţare şi implicarea în
procesul de vindecare a făptuitorului şi a victimei, precum şi a altor persoane de încredere pe care
acestea le acceptă lângă ei.
Spiritul acestor practici este spiritul toleranţei, al acceptării celuilalt şi al reconstruirii şi regăsirii
umanităţii.
Cele mai folosite metode restaurative sunt: analiza restaurativă, discuţiile restaurative, cercurile
de împăcare, conferinţele familiale, programele de împăcare între victimă şi făptuitor şi medierea."
Aflati mai multe, accesand link-ul de mai jos:
http://www.aidrom.ro/wp-content/uploads/2015/08/Reconciliere-prin-Practici-Restaurative.pdf
miercuri, 10 februarie 2016
marți, 9 iunie 2015
SCRISOARE DESCHISA catre Consiliul de Mediere
Stimati colegi, stimati membri ai Consiliului de Mediere,
Inainte de tot ce am a va spune, consider ca este bine sa stiti ca nu ma numar printre cei care v-au votat. Nu intru acum in detalii, ci spun doar atat: motivele pentru care nu v-am votat nu au legatura cu realizarile personale sau profesionale ale fiecaruia dintre voi, nu au legatura nici macar cu atitudinea voastra, ci mai degraba cu ceea ce eu consider ca trebuie sa insemne un om capabil sa relanseze o profesie aflata in declin.
Insa faptul ca nu v-am votat nu inseamna ca nu urmaresc cu maxim interes ceea ce intreprindeti pentru profesie si masurile pe care le luati din pozitiile voastre. Mai mult decat atat, imi permit chiar sa analizez activitatea domniilor voastre, sa apreciez sau sa am puncte de vedere asupra acestei activitati. De ce? Simplu: pentru ca tot ceea ce intreprindeti domniile voastre se reflecta in activitatea mea, tot ceea ce afisati ca proiect de promovare aduce sau nu un aport si imaginii mele, toate initiativele si propunerile de proiecte pe care le demarati contureaza probitatea profesiei mele, tot ceea de afirmati voi in spatiul public se aseaza ca o patina pe eforturile pe care mediatorii le fac in incercarea fiecaruia de a se promova. Dar mai presus de toate, tot ceea ce domniile voastre intreprindeti, se realizeaza in special cu aportul nostru de imagine, financiar si de probitate profesionala.
Atunci cand intreprindeti ceva in numele si pe seama mediatorilor, trebuie sa aveti in vedere cateva aspecte:
- sunteti reprezentantii alesi ai unei profesii liberale;
- sunteti membri ai unui organism "infiintat in vederea organizarii activitatii de mediere", inainte de orice;
- sunteti reprezentantii unui corp profesional care functioneaza in baza unei legi speciale, si nu oricum;
- prima dintre atributiunile principale ce va revin conform legii este cea de "promovare a activitatii de mediere";
- cea de-a doua responsabilitate a domniilor voastre este aceea de a "reprezenta interesele mediatorilor autorizati in scopul asigurarii calitatii serviciilor din domeniul medierii", si nu in alt scop;
- sunteti responsabili pentru "completarea sau, dupa caz, corelarea legislatiei privind medierea", si nu altceva;
- sunteti membrii unui organism care trebuie sa isi acopere cheltuielile si din taxele celor pe care ii reprezentati prin actiunile voastre;
- cata vreme medierea functioneaza nu doar teoretic, exista sanse ca si mediatorii sa fie interesati de aceasta profesie, iar daca acestia profeseaza, au si incasari. Profesia exista prin profesionistii ei, nu?
- cata vreme exista mediatori, exista si mediere, exista si CdM!
Mediatorii pot face multe eforturi pentru mediere, dar cu o conditie: sa aiba satisfactie, stimati membri ai CdM!
Mediatorii inteleg prin "a avea satisfactie", a fi respectati, a le fi recunoscute eforturile, a fi apreciati, a fi sustinuti, a fi sprijiniti pentru a se pune in slujba oamenilor, a fi incurajati sa fie aproape de problemele oamenilor, a face toate astea cu maxima responsabilitate, cu maxima implicare, cu toata priceperea lor!
Mediatorii inteleg prin a avea satisfactie, sa practice aceasta profesie cu satisfactie!
Mediatorii sunt persoane cu educatie, cu studii, cu siguranta si echilibru financiar, responsabile pentru CE, CAT, dar mai ales PANA CAND sa faca investitii in aceasta profesie!
Mediatorii vor analiza cu maxima seriozitate daca investitia lor poate fi folosita in proiecte tangentiale profesiei. Si cand spun investitie, ma refer si la alt gen de investitie decat cea financiara, stimati membri ai CdM! Ma refer la investitia de imagine! La aportul substantial de imagine pe care noi, mediatorii, il aducem odata cu banii in aceasta profesie! Suntem juristi, magistrati, avocati, economisti, manageri, profesori, medici, asistenti sociali, ingineri, scriitori, teologi, filosofi, psihologi, sociologi, suntem tati, mame, pedagogi, artisti, suntem adulti, tineri, mai tineri, mai putin tineri, DAR TOTI AM FACUT O INVESTITIE DE IMAGINE SI INCREDERE IN ACEASTA PROFESIE, investitie pe care nu ati primit-o domniile voastre, ci profesia. Prin urmare, nu va apartine si nu va puteti folosi de ea cum doriti!
Daca noi toti ne vom lua inapoi aceasta INVESTITIE DE IMAGINE SI INCREDERE, va asigur ca fara ea nu veti mai putea beneficia de nicio alta investitie!
Va consider responsabili in mod direct de managementul tuturor investitiilor mele in aceasta profesie!
Multumesc!
Inainte de tot ce am a va spune, consider ca este bine sa stiti ca nu ma numar printre cei care v-au votat. Nu intru acum in detalii, ci spun doar atat: motivele pentru care nu v-am votat nu au legatura cu realizarile personale sau profesionale ale fiecaruia dintre voi, nu au legatura nici macar cu atitudinea voastra, ci mai degraba cu ceea ce eu consider ca trebuie sa insemne un om capabil sa relanseze o profesie aflata in declin.
Insa faptul ca nu v-am votat nu inseamna ca nu urmaresc cu maxim interes ceea ce intreprindeti pentru profesie si masurile pe care le luati din pozitiile voastre. Mai mult decat atat, imi permit chiar sa analizez activitatea domniilor voastre, sa apreciez sau sa am puncte de vedere asupra acestei activitati. De ce? Simplu: pentru ca tot ceea ce intreprindeti domniile voastre se reflecta in activitatea mea, tot ceea ce afisati ca proiect de promovare aduce sau nu un aport si imaginii mele, toate initiativele si propunerile de proiecte pe care le demarati contureaza probitatea profesiei mele, tot ceea de afirmati voi in spatiul public se aseaza ca o patina pe eforturile pe care mediatorii le fac in incercarea fiecaruia de a se promova. Dar mai presus de toate, tot ceea ce domniile voastre intreprindeti, se realizeaza in special cu aportul nostru de imagine, financiar si de probitate profesionala.
Atunci cand intreprindeti ceva in numele si pe seama mediatorilor, trebuie sa aveti in vedere cateva aspecte:
- sunteti reprezentantii alesi ai unei profesii liberale;
- sunteti membri ai unui organism "infiintat in vederea organizarii activitatii de mediere", inainte de orice;
- sunteti reprezentantii unui corp profesional care functioneaza in baza unei legi speciale, si nu oricum;
- prima dintre atributiunile principale ce va revin conform legii este cea de "promovare a activitatii de mediere";
- cea de-a doua responsabilitate a domniilor voastre este aceea de a "reprezenta interesele mediatorilor autorizati in scopul asigurarii calitatii serviciilor din domeniul medierii", si nu in alt scop;
- sunteti responsabili pentru "completarea sau, dupa caz, corelarea legislatiei privind medierea", si nu altceva;
- sunteti membrii unui organism care trebuie sa isi acopere cheltuielile si din taxele celor pe care ii reprezentati prin actiunile voastre;
- cata vreme medierea functioneaza nu doar teoretic, exista sanse ca si mediatorii sa fie interesati de aceasta profesie, iar daca acestia profeseaza, au si incasari. Profesia exista prin profesionistii ei, nu?
- cata vreme exista mediatori, exista si mediere, exista si CdM!
Mediatorii pot face multe eforturi pentru mediere, dar cu o conditie: sa aiba satisfactie, stimati membri ai CdM!
Mediatorii inteleg prin "a avea satisfactie", a fi respectati, a le fi recunoscute eforturile, a fi apreciati, a fi sustinuti, a fi sprijiniti pentru a se pune in slujba oamenilor, a fi incurajati sa fie aproape de problemele oamenilor, a face toate astea cu maxima responsabilitate, cu maxima implicare, cu toata priceperea lor!
Mediatorii inteleg prin a avea satisfactie, sa practice aceasta profesie cu satisfactie!
Mediatorii sunt persoane cu educatie, cu studii, cu siguranta si echilibru financiar, responsabile pentru CE, CAT, dar mai ales PANA CAND sa faca investitii in aceasta profesie!
Mediatorii vor analiza cu maxima seriozitate daca investitia lor poate fi folosita in proiecte tangentiale profesiei. Si cand spun investitie, ma refer si la alt gen de investitie decat cea financiara, stimati membri ai CdM! Ma refer la investitia de imagine! La aportul substantial de imagine pe care noi, mediatorii, il aducem odata cu banii in aceasta profesie! Suntem juristi, magistrati, avocati, economisti, manageri, profesori, medici, asistenti sociali, ingineri, scriitori, teologi, filosofi, psihologi, sociologi, suntem tati, mame, pedagogi, artisti, suntem adulti, tineri, mai tineri, mai putin tineri, DAR TOTI AM FACUT O INVESTITIE DE IMAGINE SI INCREDERE IN ACEASTA PROFESIE, investitie pe care nu ati primit-o domniile voastre, ci profesia. Prin urmare, nu va apartine si nu va puteti folosi de ea cum doriti!
Daca noi toti ne vom lua inapoi aceasta INVESTITIE DE IMAGINE SI INCREDERE, va asigur ca fara ea nu veti mai putea beneficia de nicio alta investitie!
Va consider responsabili in mod direct de managementul tuturor investitiilor mele in aceasta profesie!
Multumesc!
vineri, 24 aprilie 2015
DECLARATIE DE IMPARTIALITATE, CONFIDENTIALITATE, NEUTRALITATE
"Biroul de mediator - Daniela V. Stefanescu" prin mediator Daniela V. Stefanescu se detaseaza de orice tip de colaborare prezenta sau viitoare, incheiere de intelegeri si protocoale cu diferite institutii ale statului gen Directia Nationala Anticoruptie, Colegiul Medicilor sau alte entitati, initiative care au devenit in ultima vreme activitate principala a Consiliului de Mediere.
Dau aceasta declaratie publica din dorinta de respectare, reafirmare si sustinere a principiilor care stau la baza profesiei de mediator, principii care nu trebuie sa fie incalcate, inlocuite, neglijate sau date uitarii, in nicio situatie, sub nicio forma si in nicio circumstanta!
Tin sa imi asigur colaboratorii, clientii si colegii mediatori, de aceeasi impartialitate, neutralitate, echidistanta, garantare a confidentialitatii ca si pana acum!
Ma dezic in mod public de toate actiunile, initiativele de colaborare sau incheiere de protocoale, sau proiectele demarate de orice persoana in numele Consiliului de Mediere sau in numele mediatorilor, initiative prin care, din punctul meu de vedere, imaginea si principiile fundamentale ale medierii sunt grav incalcate si prejudiciate, activitatea mediatorilor fiind astfel pusa sub semnul dubitativului.
Initiative precum incheierea de protocol de colaborare cu DNA sau Colegiul Medicilor nu au fost supuse atentiei sau dezbaterii Corpului Profesional al Mediatorilor, si prin urmare nu reprezinta acordul de vointa al acestora, si nu fac altceva decat sa zdruncine increderea pe care mediatorii se straduiesc sa o construiasca in relatia cu partile, cu colaboratorii Birourilor de mediere (experti, avocati, traducatori etc).
Prin astfel de initiative care nu au fost supuse niciodata dezbaterilor si consultarilor, ci doar afisate pe site-ul institutiei CdM, activitatea mediatorilor este evident blocata, iar imaginea profesionala deteriorata in mod iremediabil!
Ca si profesionist, un mediator nu trebuie sa fie preocupat de a fi in permanenta informat despre tot felul de actiuni care ii pot ingreuna activitatea prin caracterul acesta de "permanenta surpriza", sau de a controla actiunile CdM care s-ar putea sa induca o stare de nesiguranta, incertitudine sau neliniste!
Ca si profesionist, parte integranta a mediului profesiilor liberale, mediatorul face investitii de natura financiara in dotarea Biroului, face investitii in desavarsirea si formarea sa profesionala, face uneori investitii in relatia sa contractuala cu clientii (cunoscut fiind faptul ca, in anumite situatii, mediatorul intervine pro-bono, fara a percepe un onorariu pentru activitatea sa), ba mai mult, investeste timp si se implica emotional si empatic in activitatea sa! Prin urmare, are nevoie de un mediu stabil din toate punctele de vedere pentru a-si derula activitatea in conditii de calitate, in folosul si spre interesul nemijlocit al clientilor sai!
In ultima perioada de timp, asistam la o deturnare a atentie si implicarii mediatorilor de la activitatea lor de baza, si anume medierea, catre alt gen de implicare: organizare de alegeri, discutii interminabile in sedinte ale Comisiilor consultative, discutii si propuneri de toate felurile pe marginea activitatii CdM.
Aceasta stare de fapt trebuie sa inceteze! Mediatorii trebuie sa fie sprijiniti sa isi exercite profesia, iar CdM trebuie sa isi asume responsabilitatea actiunilor sale, care sa vina in sprijinul mediatorilor, si nu altminteri!
Vreau sa fac un apel catre toti colegii mediatori care se straduiesc din greu sa isi mentina relatiile contractuale cu clientii, sa isi pastreze colaborarile cu expertii, sa ia atitudine cu mare seriozitate si responsabilitate fata de toate demersurile ce le ingreuneaza activitatea, fata de toate initiativele care nu au legatura cu profesia de mediator, dar care implica profesia, fata de toate demersurile lipsite de sens juridic si suport legal!
Pentru a profesa avem nevoie de un cadru legislativ propice, de o lege puternica si relevanta, care sa vina in sprijinul oamenilor!
Vom ajunge in situatia in care medierea va fi blamata pentru ca asupra ei planeaza incertitudinea, ambiguitatea si mai nou, "colaborationismul" cu diverse institutii ale statului care nu au nevoie de astfel de confirmari din partea nimanui pentru a-si exercita atributiile si prerogativele, iar clientii (persoane fizice si juridice, organizatii non guvernamentale, entitati cu sau fara personalitate juridica, etc) nu vor mai apela la serviciile mediatorilor chiar si din motive ce tin pur si simplu de lipsa a atitudinii! Trebuie sa ne exprimam nemultumirea (acolo unde este cazul si la momentul oportun, nu mai tarziu!), pentru ca lipsa de atitudine si actiune, pot fi considerate acceptare tacita sau mai rau, complicitate!
Prin urmare, tin sa imi asigur colaboratorii ca voi ramane in continuare acelasi garant al principiilor fundamentale ale medierii, principii pe care nu le voi incalca niciodata, si in baza carora imi voi derula activitatea si de acum inainte!
luni, 30 martie 2015
marți, 24 martie 2015
Interviu clubmediatori.ro
"Interviu cu Daniela Ştefănescu, mediator
http://www.clubmediatori.ro/2015/03/23/cand-partile-te-investesc-cu-incredere-nu-poate-nimeni-si-nimic-sa-te-demoralizeze/?lang=ro
Aţi urmat cursul de formare iniţială şi v-aţi început activitatea de mediator în anul 2012. Ce v-a determinat să vă orientaţi către această profesie?
Înainte de a deveni mediator, ca orice absolvent de ştiinţe juridice, am ocupat funcţii în care am întâlnit diverse situaţii conflictuale, mai mult sau mai puţin litigioase. Numitorul comun al majorităţii conflictelor era legat de diferenţa de percepţie cu privire la situaţia în care se aflau persoanele implicate. Aşadar, nu atât starea de fapt şi de drept era una litigioasă, ci percepţia părţilor era conflictuală. Prin urmare, analizând în detaliu toate speţele cu care veneam în contact, prin clarificarea unor aspecte şi prin apropierea logică faţă de realitatea situaţiei, cele două percepţii intrau în mod firesc în acelaşi cadru de înţelegere şi interpretare. Numai că singure, părţile nu puteau face asta, întrucât erau poziţionate antagonic. Ele aveau nevoie de un terţ care să le ajute şi care să le şi inspire încrederea necesară, atât prin raportarea la realitate, cât şi la lege. Acesta este cadrul general al experienţei mele cu situaţiile conflictuale, experienţă care m-a determinat să mă documentez în domeniul ADR (Alternative Dispute Resolution).
În ceea ce mă priveşte, am fost o persoană favorizată, întrucât documentarea în domeniul ADR şi al Justiţiei Restaurative venea direct pe masa din sufragerie a familiei, sora mea fiind implicată într-un program al Ministerului de Justiţie, în cooperare cu Departamentul pentru Dezvoltare Internaţională al Guvernului Marii Britanii. Documentaţia care ateriza în biblioteca noastră era făcută de experţi britanici, fiind extrem de riguros elaborată, fundamentată în proporţie de 70% pe cazuistică, din care apoi se extrăgeau principiile teoretice şi teoria de intervenţie. Aşa că, adesea, abia aşteptam să vin acasă, pentru a putea găsi inspiraţie pentru situaţiile pe care eu le întâlneam în mediul profesional în anii 2002 – 2007.
În anul 2007, venirea pe lume a celui de-al doilea copil m-a determinat să mă dedic exclusiv familiei pentru o perioadă de cinci ani, timp în care m-am bucurat de apariţia Legii medierii şi de toate efectele pe care le urmăream în mediul virtual, iar când m-am hotărât să reîncep activitatea profesională, am decis să devin mediator. Am făcut cursul de formare iniţială şi m-am autorizat, apoi am început activitatea. Treptat mi-am creat un portofoliu de clienţi."
Interviul integral il gasiti accesand link-ul de mai jos:
http://www.clubmediatori.ro/2015/03/23/cand-partile-te-investesc-cu-incredere-nu-poate-nimeni-si-nimic-sa-te-demoralizeze/?lang=ro
duminică, 22 martie 2015
I4P Romania - Pregatirea Retelei "Infrastructuri pentru Pace ROMANIA"
Analizand situatia vadit tensionata la nivel de societate, privind la evolutia deopotriva globala si locala a conflictelor, constatand sinergia si acutizarea diversificarii acestora, luand in considerare dinamica accelerata a starilor conflictuale in diferite registre sociale, dar in acelasi timp constatand ca Romania este una dintre putinele tari ale Uniunii Europene care nu are o infrastructura de pace organizata interdisciplinar, Asociatia Ecumenica a Bisericilor – AIDRom in parteneriat cu Peace Action Training and Research Institute of Romania – PATRIR, au initiat proiectul I4P România – Pregatirea Retelei ”Infrastructuri pentru Pace ROMÂNIA”.
In cadrul acestui proiect, intr-o perioada de 14 luni, un numar de 90 de specialisti in transformarea conflictelor (mediatori, asistenti sociali, absolventi de drept si stiinte politice si administrative) vor beneficia de sesiuni de formare in care se vor dezvolta capacitati de analiza complexa a conflictului, capacitati de elaborare de design al interventiilor, de mediere si transformare a conflictelor prin practici restaurative.
Tot in cadrul proiectului, expertii vor elabora trei ghiduri de bune practici cu privire la trei tipologii de conflict: identitara, participativa, procesuala.
In acelasi timp, se vor crea premizele ca infrastructura de pace sa coopereze si cu structurile autoritatilor locale si centrale. Pentru aceasta, se va elabora un White Paper pe tema Infrastructurii de Pace si a Practicilor Restaurative de Transformare a Conflictelor si de Reconstructie Sociala.
Se vor organiza dezbateri si intalniri de lucru cu reprezentanti ai autoritatilor publice in jurisdictia carora se afla puterea de a genera noi elemente de legislatie in politicile publice, cu precadere cele din zona de resort a Ministerelor de Externe, Justitie, Aparare, Administratie si Interne, Educatie, etc.
Reteaua I4P Romania va fi rezultatul final la care sunt preconizate sa participe minim 15 organizatii nonguvernamentale din Romania, structura care va valorifica mai departe toate realizarile proiectului si va gestiona expertiza celor 90 de specialisti pregatiti in proiect.
In cadrul acestui proiect, intr-o perioada de 14 luni, un numar de 90 de specialisti in transformarea conflictelor (mediatori, asistenti sociali, absolventi de drept si stiinte politice si administrative) vor beneficia de sesiuni de formare in care se vor dezvolta capacitati de analiza complexa a conflictului, capacitati de elaborare de design al interventiilor, de mediere si transformare a conflictelor prin practici restaurative.
Tot in cadrul proiectului, expertii vor elabora trei ghiduri de bune practici cu privire la trei tipologii de conflict: identitara, participativa, procesuala.
In acelasi timp, se vor crea premizele ca infrastructura de pace sa coopereze si cu structurile autoritatilor locale si centrale. Pentru aceasta, se va elabora un White Paper pe tema Infrastructurii de Pace si a Practicilor Restaurative de Transformare a Conflictelor si de Reconstructie Sociala.
Se vor organiza dezbateri si intalniri de lucru cu reprezentanti ai autoritatilor publice in jurisdictia carora se afla puterea de a genera noi elemente de legislatie in politicile publice, cu precadere cele din zona de resort a Ministerelor de Externe, Justitie, Aparare, Administratie si Interne, Educatie, etc.
Reteaua I4P Romania va fi rezultatul final la care sunt preconizate sa participe minim 15 organizatii nonguvernamentale din Romania, structura care va valorifica mai departe toate realizarile proiectului si va gestiona expertiza celor 90 de specialisti pregatiti in proiect.
ECHIPA "I4P ROMANIA"
Mihail Brinzea - Manager Proiect
Andra Tanase - Manager Proiect
Ema Seclaman - Expert Formator
Bianca Cseke - Expert Formator
Otilia Fogorasi - Coordonator Formare si Retele
Katy Radford - Consultant Extern
Daniela V. Ștefănescu - Expert Elaborare Ghid de Bune Practici
Mirela Andrei - Asistent Proiect
Dobrica Liliana - Asistent Proiect
luni, 9 martie 2015
CONCLUZIILE UNUI ALEGATOR IN CAMPANIE
Urata campanie! Cu atacuri intre candidati, cu ranjete in loc de zambete, cu "iesiri" publice din care transpira venin, dar si neputinta!
Cu parere de rau va spun ca pe zi ce trece imi este tot mai greu sa imi aleg reprezentantii!
Ma intreb si va intreb: Cum veti face echipa odata ajunsi acolo, dragi candidati? Cum veti lucra impreuna fara sa va faceti unii altora infinite reprosuri? Cum veti face ca institutiile statului sa va asculte, cum veti initia dialogul cu reprezentantii lor, daca intre voi nu gasiti numitorul comun al comunicarii?
Lasati in seama alegatorilor vostri intrebarile fara raspuns, si reglarile de conturi, caci doar ei conteaza acum, si numai catre "conturile" lor trebuie sa va orientati toata energia urmatorilor patru ani!
V-ati suparat si v-a nemultumit cand ati fost analizati si etichetati de alegatori, dar nu ati gandit nicio secunda ca pe zi ce trece, cu fiecare comentariu si atac asupra contracandidatilor va veti subtia considerabil sansele personale! Cu fiecare insulta pe care o adresati public, va detonati credibilitatea, ba mai mult, ma determinati sa nu va vreau!
Sunt pe zi ce trece mai dezamagita de prestatia "profesionistilor in comunicare"! Pe zi ce trece imi dau seama ca vreau sa aleg pe cativa dintre voi, nu pentru ca meritati votul meu, ci pentru a va da o lectie majora de responsabilizare! Stiti de ce? Pentru ca odata ce veti ajunge sa ma reprezentati, odata ce veti incepe a va impauna cu reusita voastra in alegeri, va asigur ca voi avea grija sa va urmaresc pas cu pas! Va voi analiza toata activitatea, va voi supraveghea iesirile publice, si voi avea grija ca esecul vostru sa fie la fel de mediatizat ca si reusita! Si veti simti singuri ca esecul lasa urmari in timp mai dure decat reusita! Esecul va va urmari mai aprig decat rezultatele. Uitati-va bine la colegii care au mai fost in aceasta situatie...
Ma asteptam ca in aceasta campanie sa aflu lucruri interesante despre colegii mei candidati. Ma asteptam ca macar acum, sa am ocazia sa ma mandresc cu mediatorii, sa citesc Declaratii nu "de intentie" ci "de rezultat", sa vad nu doar Curriculum vitae cu sens de "istorie a vietii" voastre, ci mai degraba sa regasesc viata prin Curriculum! Sa intrevad viitorul in documentele pe care ni le-ati oferit ca si reprezentative pentru capabilitatea voastra! V-ati definit prin trei documente...unii mai mestesugit, altii deloc! Descrierea competentelor voastre a fost una la nivel teoretic. Practic insa, iesirile in public va dezvaluie perfect caracterul in fata noastra, a tuturor!
Recomandarile cele mai importante sunt reactiile voastre, dragi colegi! Reactiile la intrebarile noastre, raspunsurile pe care le-ati formulat, maturitatea cu care ati luat hotararea de a va depune candidatura (iar asta s-a vazut inclusiv in felul in care ati completat dosarul de candidatura), modul in care ati inteles ce se cere de la voi, felul in care ati ales sa ignorati in loc sa reactionati la provocarile de tot felul, teama de a va asuma ceva din viitorul acestei profesii!
Din pacate, analiza aceasta este una de substanta, pe care nu vreau sa insist... aceasta analiza o vor face colegii mei, in linistea birourilor lor, si ea se va concretiza prin votul lor! Sa nu va mire insa de ce nu veti avea rezultatul asteptat, sau de ce din mii de voturi veti primi cateva zeci cu indulgenta! Atat cat ati oferit, atat veti primi in schimb!
Ati oferit mediocritate in sustineri, ati oferit coalitii imature in loc de putere si individualizare a capacitatii de e reprezenta, ati oferit indoiala prin afirmatii indoielnice, ati oferit neincredere prin neacordarea increderii, si continuati sa oferiti destabilizare in locul echilibrului!
Daca voi doriti sa conduceti aceasta profesie prin amenintari si atacuri si catre noi si catre colegii de campanie, chiar inainte de a ne convinge ca ne meritati increderea, atunci ma intreb cum se va realiza ulterior comunicarea si dialogul!
Prin seria de INTREBARI IN[COMODE], am dorit sa dau un sens elegant acestei campanii, am dorit sa va aduc in prim plan problemele profesiei, am urmarit sa va canalizati energia catre subiecte de interes, pentru a nu ne face partasi la ofensele pe care vi le veti adresa unii altora. In ce masura am reusit, se vede acum, pe moment ce ne apropiem de final. Ceea ce este important ramane acolo, in raspunsurile voastre! Ceea ce este desertaciune se va vedea dupa alegeri!
Un fapt este din ce in ce mai clar pentru mine: trebuie sa am in continuare rabdare sa se apropie sfarsitul campaniei! Astfel, imi ofer posibilitatea de a vota OAMENI si nu CANDIDATI!
Cu parere de rau va spun ca pe zi ce trece imi este tot mai greu sa imi aleg reprezentantii!
Ma intreb si va intreb: Cum veti face echipa odata ajunsi acolo, dragi candidati? Cum veti lucra impreuna fara sa va faceti unii altora infinite reprosuri? Cum veti face ca institutiile statului sa va asculte, cum veti initia dialogul cu reprezentantii lor, daca intre voi nu gasiti numitorul comun al comunicarii?
Lasati in seama alegatorilor vostri intrebarile fara raspuns, si reglarile de conturi, caci doar ei conteaza acum, si numai catre "conturile" lor trebuie sa va orientati toata energia urmatorilor patru ani!
V-ati suparat si v-a nemultumit cand ati fost analizati si etichetati de alegatori, dar nu ati gandit nicio secunda ca pe zi ce trece, cu fiecare comentariu si atac asupra contracandidatilor va veti subtia considerabil sansele personale! Cu fiecare insulta pe care o adresati public, va detonati credibilitatea, ba mai mult, ma determinati sa nu va vreau!
Sunt pe zi ce trece mai dezamagita de prestatia "profesionistilor in comunicare"! Pe zi ce trece imi dau seama ca vreau sa aleg pe cativa dintre voi, nu pentru ca meritati votul meu, ci pentru a va da o lectie majora de responsabilizare! Stiti de ce? Pentru ca odata ce veti ajunge sa ma reprezentati, odata ce veti incepe a va impauna cu reusita voastra in alegeri, va asigur ca voi avea grija sa va urmaresc pas cu pas! Va voi analiza toata activitatea, va voi supraveghea iesirile publice, si voi avea grija ca esecul vostru sa fie la fel de mediatizat ca si reusita! Si veti simti singuri ca esecul lasa urmari in timp mai dure decat reusita! Esecul va va urmari mai aprig decat rezultatele. Uitati-va bine la colegii care au mai fost in aceasta situatie...
Ma asteptam ca in aceasta campanie sa aflu lucruri interesante despre colegii mei candidati. Ma asteptam ca macar acum, sa am ocazia sa ma mandresc cu mediatorii, sa citesc Declaratii nu "de intentie" ci "de rezultat", sa vad nu doar Curriculum vitae cu sens de "istorie a vietii" voastre, ci mai degraba sa regasesc viata prin Curriculum! Sa intrevad viitorul in documentele pe care ni le-ati oferit ca si reprezentative pentru capabilitatea voastra! V-ati definit prin trei documente...unii mai mestesugit, altii deloc! Descrierea competentelor voastre a fost una la nivel teoretic. Practic insa, iesirile in public va dezvaluie perfect caracterul in fata noastra, a tuturor!
Recomandarile cele mai importante sunt reactiile voastre, dragi colegi! Reactiile la intrebarile noastre, raspunsurile pe care le-ati formulat, maturitatea cu care ati luat hotararea de a va depune candidatura (iar asta s-a vazut inclusiv in felul in care ati completat dosarul de candidatura), modul in care ati inteles ce se cere de la voi, felul in care ati ales sa ignorati in loc sa reactionati la provocarile de tot felul, teama de a va asuma ceva din viitorul acestei profesii!
Din pacate, analiza aceasta este una de substanta, pe care nu vreau sa insist... aceasta analiza o vor face colegii mei, in linistea birourilor lor, si ea se va concretiza prin votul lor! Sa nu va mire insa de ce nu veti avea rezultatul asteptat, sau de ce din mii de voturi veti primi cateva zeci cu indulgenta! Atat cat ati oferit, atat veti primi in schimb!
Ati oferit mediocritate in sustineri, ati oferit coalitii imature in loc de putere si individualizare a capacitatii de e reprezenta, ati oferit indoiala prin afirmatii indoielnice, ati oferit neincredere prin neacordarea increderii, si continuati sa oferiti destabilizare in locul echilibrului!
Daca voi doriti sa conduceti aceasta profesie prin amenintari si atacuri si catre noi si catre colegii de campanie, chiar inainte de a ne convinge ca ne meritati increderea, atunci ma intreb cum se va realiza ulterior comunicarea si dialogul!
Prin seria de INTREBARI IN[COMODE], am dorit sa dau un sens elegant acestei campanii, am dorit sa va aduc in prim plan problemele profesiei, am urmarit sa va canalizati energia catre subiecte de interes, pentru a nu ne face partasi la ofensele pe care vi le veti adresa unii altora. In ce masura am reusit, se vede acum, pe moment ce ne apropiem de final. Ceea ce este important ramane acolo, in raspunsurile voastre! Ceea ce este desertaciune se va vedea dupa alegeri!
Un fapt este din ce in ce mai clar pentru mine: trebuie sa am in continuare rabdare sa se apropie sfarsitul campaniei! Astfel, imi ofer posibilitatea de a vota OAMENI si nu CANDIDATI!
Abonați-vă la:
Postări (Atom)